ありのままで、夢中になれる場所
私たちが向き合う相手は、みんな違います。土いじりが好きな人。お酒が好きな人。歌は嫌いな人。昔は学校の先生をしていた人……。私たちがケアで目指すことは、そんな一人ひとりの居場所をつくること。そのためには、職員みずから、本音で感じたこと、心からこうしたいと思えることを考え、行動し、夢中になれる職場が必要と考えています。
そんな職場環境をつくるために、以下の考え方・行動の仕方を大切にしたいと考えています。
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「自分らしくはたらく」を支える
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「長くはたらく」を支える
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「成長」を支える
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「楽しく」を支える
介護の仕事が未経験でも応募できますか？
はい。未経験の方が難しい場合もありますが、おおむね可能です。法人が運営する専門スクールを通して無料で介護の資格を取得することもできます。
何歳ぐらいの人が多いですか？
多い順で言うと、1位 30代、2位 40代、3位 20代、4位 50代、5位 60代、6位 10代、7位 70代になります。若い世代が比較的多いのが特徴です。
子どもが生まれた場合の支援はありますか？
2点あります。1つ目は育休制度で、お子様が2歳になるまで休暇を取得できます。2つ目は職員のために法人内で運営してる保育園です。早出・遅出の時間まで対応でき、料金も通常より安くご利用いただけます。
扶養の範囲内での勤務はできますか？
はい。勤務時間は可能な限りご都合に合わせて柔軟に対応しております。