寿幸苑 介護士
初めての介護職員の仕事。まずは基礎的な業務を学ぶ。
「自分らしくはたらく」を支える
「特別養護老人ホームで勤務した後は認知症ケアに挑戦したいから、グループホームで働きたい！」あるいは「これからはご自宅に訪問して行なう介護も経験してみたい！」など、希望に合った働き方を見つけやすい環境です。
さまざまな活躍場所
介護未経験で「法人のサポートで資格取得を目指しながら働きたい」という方から、「ダブルワーク先として高齢者向け住宅で夜勤専従として働きたい」、「法人内の保育園を利用しながら働きたい」という方まで、それぞれの希望やライフステージに合わせて働くことができます。
地域支援活動Re-Lo
地域の方と一緒に楽しむ「ハロウィンイベント」や「非常食を使ったランチ会」など多彩なイベントを主催。施設近くの夏祭りにも毎年出店し、町の子ども達と盛り上がっています。地域のため、施設に住んでいる高齢者の方のために、私たちは地域と施設をつなぐ活動をしています。
コミュニティスペース「イマ」
「『今』が楽しくなり、『居間』のようにくつろげる場所」を目指した地域のコミュニティスペースを運営しています。バザーや映画鑑賞会、健康体操、手芸教室、麻雀大会など、ほぼ毎日なにかしらの行事を開催。お住まいの方と地域の方が一緒に「何か」を楽しむ場所になっています。
キャリアアップ例
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新卒で入社し着実に
ステップアップ 三木さん -
ケアマネジャー
として多彩に活躍 堀さん -
保育園を活用
しながら勤務 土橋さん
寿幸苑 ユニットリーダー
部下の育成や書類の管理作成など、リーダーとしての業務に励む。
他法人で修行
経験を積むために退職。他法人の従来型特別養護老人ホームで取り組みを学ぶ。
ライフェル駒川 生活支援リーダー
再入職。訪問介護を通して要介護度が低い利用者のケアを経験。
ライフェル駒川 サービス提供責任者
介護保険制度や請求業務など事務的な業務を担当。
ライフェル駒川 管理者
部下のマネージメントや法令遵守について学ぶ。
寿幸苑 ユニットリーダー
ケアマネジャーの資格を取得。特別養護老人ホームに異動し、今後ケアマネジャーとして勤務予定。
寿幸苑 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー
他法人から転職し、初めて居宅介護支援事業所で勤務。利用者の思いに寄り添った在宅支援を目指して奮闘。
チームRe-Loと兼務
地域との交流活動を行なうチームRe-Loに加入。ケアマネジャー業務の傍ら、町のお食事会・イベントに参加。
寿幸苑 ケアマネジャー
新たな分野で成長するために、特別養護老人ホームのケアマネジャー職に。
高校3年生
寿幸苑ケアカレッジに通い、初任者研修を受講。資格を取得。
寿幸苑 介護士
正職員として入社し、早出・日勤・遅出・夜勤を務める。
結婚
妊娠後は、早出・日勤帯に身体への負担が少ない業務に。
育休制度を活用
出産間際まで勤務し、育休を取得。
寿幸苑 介護士
法人内の保育園に子どもを預け、日勤帯限定の正職員として復職。
「自分らしくはたらく」を支える
「長くはたらく」を支える
「成長」を支える
「楽しく」を支える